如何判定一项出差是否急需助手出行？

　　1.你们进入一个富于挑战性的区域，总裁的方言或外语不够用。

　　2.你们是为平息纠纷去的，而且你意识到总裁的急脾气可能会使情况向坏方向发展，他需要一个“外交大臣”。

　　3.你们在工作风格上出现较严重的分歧，你选择了“有保留的服从”，但你认为总裁应当再听听你的意见。离开办公室创造了一个心平气和的交流机会。

　　4.你当然可以表示，你想出去是想见识一下这个有意思的国家和地区，这些工作之外的“企图”可以让你的老板知道，因为，这也是工作之所以变得有趣的一部分。管理者的生活不应该成为一桩苦役，相信你的老板也理解这一点。

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