一、心理必备

广大的毕业生面对众多的招聘信息、招聘单位、招聘活动，应有良好的心理准备。一是求职心理准备，要抱着成功或失败的准备，不能怀着“撞大运”的准备，以“试一试、看一看”的心理来求职就变的“无的放失”。在心理准备过程中，要强调的是失败的准备，要做好失败后的总结工作，为下一次的求职寻找突破口。

二、材料必备

对于广大求职者而言，一次求职前企业情况的了解，岗位条件的解读是至关重要的，根据企业的基本情况和招聘要求认真准备一份个人简历，学历证书原件及复印件，精心打造一份“自荐书”，这样才可能做到有的放矢。自荐书切忌写成散文，少用华丽词语，空洞口号。对于个人简历，最好亲自书写，而对于“自荐书”最好用计算机排版打印。这样能说明你的各方面能力和水平。

三、行动必备

当你准备好了材料后，还应注意自身的行为，如果是面对企业直接面试，需要你身着符合岗位要求的服装步行平缓，递送材料有礼貌，用简洁的语言介绍个人情况和求职意向，注意面试考官的提问，回答问题尽可能地简练。如果是到人才市场求职登记，切记带好学历证明原件和复印件，身份证复印件，带上一支笔，认真填写求职登记表，离开时询问一声“多长时间联系”。

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